Green employment for women

10/2021 | Leitfaden

Viel zu lange waren die beruflichen Laufbahnen im Energiesektor von Männern dominiert. Bis vor Kurzem machten Frauen im fossilen Energiesektor weltweit nur ein Prozent der Top-Management-Positionen und sechs Prozent des technischen Personals aus. Im Vergleich dazu hat die Beschäftigung von Frauen im Sektor der erneuerbaren Energien in den letzten zehn Jahren zugenommen. Allerdings sind Männer in den Schlüsselfunktionen des Sektors in technischen, leitenden und politischen Positionen immer noch in der Überzahl. Dieses Papier beleuchtet die Beschäftigungsmöglichkeiten und die Ungleichheit zwischen den Geschlechtern im Energiesektor und schlägt eine Reihe von Schlüsselbereichen vor, um geschlechtergerechte Karrieren im Bereich der erneuerbaren Energien zu fördern.

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Publikationen zum Projekt

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Projekt

Mobilisierung der Nachhaltigkeitseffekte von Treibhausgas-Minderungen durch Kapazitätsbildung nationaler Behörden [COBENEFITS]

Videos zum Projekt

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Climate Opportunity 2019: Co-Benefits for Just Energy Futures
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Co-Benefits of Climate Action
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How we benefit from renewable energy: Energy access
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How we benefit from renewable energy: Energy security and health

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